和妹妹在厨房激战2:假装醉酒引诱多名男子发生性关系后敲诈钱财三人因诬告陷害、敲诈勒索获刑

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"和妹妹在厨房激战2",感谢IT之家网友lemon_meta的线索投递！IT之家3月8日消息，《中国企业家杂志》今日发布了小鹏汽车CEO、董事长何小鹏的专访，谈到了当前车市竞争、公司发展及小米汽车相关话题。谈到车市竞争更加激烈的话题时，何小鹏表示，“这就是一场正常的市场竞争，我觉得最好市场归市场。我觉得市场竞争就是用合适的资源，获得合适的能力，然后在竞争的情况下获取合适的价值。现在需求在下行，生产效率在上行，新品牌越来越多，技术变革速度还在加快，自然就会出现这种行业竞争的情况。假设三年以后，市场竞争对手越来越少，技术变革速度变缓，自然而然就会变得稳定。”谈到“小鹏汽车2月份销量仅有4000多辆、是否能完成28万辆年销量目标”的话题时，何小鹏称希望上半年保持每个月同比增长百分之几十的增速，下半年同比增长超过100%。“你说市场变化对我们有没有影响？有，怎么可能会没有困难？没困难就是不卷了。”何小鹏还谈到了自己的“老熟人”雷军和他的小米汽车：“我们有过很多交流，我觉得压力不大也是不可能的。小米有小米的优势，雷总把小米的优势用好，就大有机会。”综合IT之家此前报道，何小鹏曾在去年12月的《亮见》节目中谈到“造车之难”：现在做一款车，不是当时就能造出来，它是三年后才能上市。所以现在经常说的是，如果想“害”一个朋友就说，“兄弟们，你们去创业造车”。而随后被问及雷军是否被其“害”去造车时，何小鹏则连忙摆手表示“不是不是”。而在2021年雷军刚刚宣布为小米汽车而战时，何小鹏在接受媒体采访时表示，“我一开始就建议他（雷军）造车，他没投资我（小鹏）的时候，我就建议。”

"和妹妹在厨房激战2",　　调查发现此前董事会与奥尔特曼之间的信任破裂导致了事件发生。　　北京时间3月9日，OpenAI官方连发两篇公告，公布了此前CEO奥尔特曼（SamAltman）被罢免事件的调查结果，宣布奥尔特曼重返董事会，并增选了三名董事会新成员。　　2023年11月--**--　　调查发现此前董事会与奥尔特曼之间的信任破裂导致了事件发生。　　北京时间3月9日，OpenAI官方连发两篇公告，公布了此前CEO奥尔特曼（SamAltman）被罢免事件的调查结果，宣布奥尔特曼重返董事会，并增选了三名董事会新成员。　　2023年11月17日，奥尔特曼被董事会罢免，联合创始人布罗克曼（GregBrockman）也被移出董事会，12月8日，美国著名律师事务所WilmerHale受邀对此次事件进行调查。据公告，WilmerHale审查了OpenAI超过3万份文件，并进行了数十次采访，其中包括OpenAI前任董事会成员、OpenAI高管、前任董事会顾问以及其他相关证人，调查发现此前董事会与奥尔特曼之间的信任破裂导致了事件发生。　　基于审查结果，奥尔特曼和布罗克曼将继续领导OpenAI，奥尔特曼重新加入董事会。“我们一致认为，Sam和Greg是OpenAI合适的领导者。”OpenAI董事会主席布雷特·泰勒（BretTaylor）表示。　　去年11月，OpenAI董事会突然公开表示解除奥尔特曼的首席执行官职务，并将他和布罗克曼移出董事会，掀开了OpenAI的“宫斗”大幕。OpenAI董事会当时表示，“我们得出的结论是，奥尔特曼在与董事会的沟通中并不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。”　　这场“宫斗”大戏几天后就以奥尔特曼的胜利告终。奥尔特曼利用公众压力以及其盟友势力来推动复职，彼时OpenAI770名员工中超过95%签署公开信，宣称如果奥尔特曼不回归他们就辞职，被外界视为此次事件推动者的OpenAI首席科学家苏茨克维（IlyaSutskever）和临时CEO穆拉蒂（MiraMurati）也很快公开表示支持奥尔特曼重返公司。　　11月22日，奥尔特曼重回OpenAI担任CEO，而公司董事会重组，改由前联合首席执行官、Facebook前高管泰勒担任主席，同美国前财政部长拉里·萨默斯（LarrySummers）和Facebook前高管亚当·迪安杰罗（AdamD‘Angelo）一起组成临时董事会。　　WilmerHale调查发现，前任董事会当时认为其行动将缓解内部管理挑战，并且没有预料到其行动会破坏公司的稳定。董事会此前的决定并非出于对产品安全或保障、开发速度、OpenAI的财务或其向投资者、客户或业务合作伙伴的声明的担忧。相反，这是前任董事会与奥尔特曼之间关系破裂和失去信任的结果。　　”前任董事会在没有提前通知主要利益相关者的情况下，在较短的时间内执行了其决定，也没有进行全面调查，也没有让奥尔特曼有机会解决前任董事会的担忧。”WilmerHale发现，前任董事会在其广泛的自由裁量权范围内罢免了奥尔特曼，但也发现他的行为并不意味着必须要免职。　　此次，OpenAI董事会还发了一篇公告，宣布增选三名新成员，扩大董事会结构。其中包括比尔及梅琳达·盖茨基金会前CEO、董事会成员苏·德斯蒙德-赫尔曼（SueDesmond-Hellmann），前执行副总裁兼全球总法律顾问妮可·塞利格曼（NicoleSeligman），以及Instacart董事长兼CEO、Shopify董事会成员菲吉·西莫（FidjiSimo）。上述成员拥有领导全球组织和应对复杂监管环境的经验，包括技术、非营利组织和董事会治理背景。　　泰勒表示，“他们的经验和领导力将使董事会能够监督OpenAI的发展，并确保我们实现OpenAI的使命，即确保通用人工智能造福全人类。”　　历经100多天，OpenAI的董事会成员扩充至7人，包括罢免事件后组建的董事会成员泰勒、萨默斯和迪安杰罗，此次回归董事会的CEO奥尔特曼，以及新增选的赫尔曼、塞利格曼和西莫。　　董事会此次还宣布了对OpenAI的治理结构进行重要改进，包括采用一套新的公司治理准则，加强OpenAI的利益冲突政策；设立举报热线，作为所有OpenAI员工和承包商的匿名举报渠道；创建额外的董事会委员会，包括专注于OpenAI核心使命的实施和推进的使命与战略委员会。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：革歌阑

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