姐姐在厨房激战2图片:中通回应快递积压:当前全国整体网络稳定

来源:央视新闻 | 2024-03-13 13:12:50
乐居房产 | 2024-03-13 13:12:50
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"姐姐在厨房激战2图片",  来源:政知道  撰文丨余晖  政知君注意到,最新一期的《中国纪检监察》杂志刊发了标题为《发扬彻底自我革命精神持续发力纵深推进正风肃纪反腐》的文章。  几个细节值得关注。  第一,这篇文章的作者是“中央纪委国家监委第八监督检查室”。  中央纪委国家监委的内设职能部门中,包括第一监督检查室至第十一监督检查室,其职责是主要履行依纪依法监督的职责,具体包括:  监督检查联系单位(地区)领导班子及中管干部遵守和执行党的章程和其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规,推进全面从严治党,依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的情况等。  第二,文中具体分析了西北地区的反腐形势。  “从查处的大量案例中发现,当前,西北地区呈现出传统腐败与新型腐败交织,以传统腐败为主,正处在向新型腐败过渡的阶段性特征。”  文中还点名提到了多个“老虎”:  坚持边办案、边分析,结合新时代十年查处的腐败案件特征,深刻分析党的二十大以来查处的陕西省政协原党组书记、主席韩勇,陕西省人大常委会原副主任李金柱,新疆维吾尔自治区党委原副书记李鹏新,新疆生产建设兵团原党委常委、副司令员焦小平等典型案件,把准西北地区腐败问题的老情况、发现新动向,深入反腐、跟进反腐,让反复发生的老问题逐渐减少,让新出现的问题难以蔓延。  韩勇,男,汉族,1956年10月出生。他曾在新疆、陕西等地任职。  2015年4月,韩勇任新疆维吾尔自治区党委副书记,新疆生产建设兵团党委书记、政委,中国新建集团公司董事长,明确为正部长级。  2016年1月,韩勇赴陕西工作,担任陕西省政协党组书记、主席。2022年3月,他担任第十三届全国政协人口资源环境委员会副主任,直至2023年3月。  2023年10月19日,韩勇被查。  李金柱出生于1955年2月,河北沧州人。2011年任陕西省副省长,2015年1月任陕西省人大常委会副主任,2018年退休。2023年5月,李金柱被查,12月被开除党籍。  李鹏新出生于1960年12月,山西神池人,曾在青海、内蒙古、新疆三省(自治区)工作,担任过青海省委常委、海西州委书记,青海省委常委、政法委书记,内蒙古自治区党委常委、组织部部长。  2016年,李鹏新任新疆维吾尔自治区党委副书记,先后兼任自治区教育工作委员会书记、自治区党委秘书长等职,2021年不再担任自治区党委副书记。  2022年1月,官方公告显示,李鹏新已调离新疆。2023年12月,李鹏新被查。  焦小平出生于1966年7月,在财政系统工作多年,2022年6月任新疆生产建设兵团副司令员、中国新建集团公司副总经理,2023年2月被查。  第三,文中还提到了“青海6厅官违规吃喝”问题。  西北地区有的领导干部缺少对纪律的敬畏,用“喝酒驱寒”为违规吃喝寻找借口,以“乡党文化”根深蒂固习惯于喝酒聚餐,顶风违纪现象时有发生。  第八监督检查室还披露了“青海6厅官违规吃喝”的案件细节:  2023年查办青海省6名正厅级“一把手”在学习贯彻党的二十大精神培训班上严重违背党的二十大精神违规吃喝致人死亡问题时,有的人在反思检讨材料中写道,“十八大后自己仍吃心不改、喝心不忘,几天不喝酒心里便空落落的。”  文中写道,面对“四风”问题的极端顽固性、复杂性,必须发扬彻底的自我革命精神,把严的态度亮出来、严的标准立起来、严的纪律执行起来,用好纪律这把“戒尺”,坚持风腐同查同治,既“由风查腐”,深挖不正之风背后的“七个有之”和请托办事、利益输送等问题;又“由腐纠风”,细查背后的享乐奢靡等作风问题。  就在3月6日上午,十四届全国人大二次会议青海代表团举行开放团组会议。  青海省委书记陈刚在回应央视记者关于“青海6厅官违规饮酒事件”的提问时表示,这是青海干部的一个痛处、受伤之处,但受伤的地方透透气、见见光,恢复得更快一点。  “有人跟我说,青海干部不容易,地处高原,说这件事省委做一做(样子)就行了。”陈刚表示,“我们决不做这种高举轻放的事情,说到做到”。  资料|《中国纪检监察》杂志

"姐姐在厨房激战2图片",【TechWeb】3月12日消息,近日脉脉推出了《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》(以下简称《洞察》)。《洞察》数据显示,职场人越来越倾向于选择性价比更高的企业。这些“大厂平替”在关键维度如成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面优于“大厂”,--**--【TechWeb】3月12日消息,近日脉脉推出了《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》(以下简称《洞察》)。《洞察》数据显示,职场人越来越倾向于选择性价比更高的企业。这些“大厂平替”在关键维度如成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面优于“大厂”,同时避免了大厂的内卷竞争和考核压力。根据脉脉用户问卷调研、岗位机会、求职竞争难度、薪酬水平、知名度等多个维度的表现,脉脉推出《脉脉2024大厂平替公司推荐榜》、《脉脉2024大厂平替公司推荐城市榜》、《脉脉2024大厂平替公司推荐?行业榜》、《脉脉2024大厂平替公司推荐榜?非技术人才友好型公司》、《脉脉2024大厂平替公司推荐榜?应届生友好型公司》5个榜单。脉脉2024大厂平替公司推荐榜求职难度平均分高于7本科生求职难感受最强近3年,新经济行业人才供需比持续上升,同时平均薪资增长放缓,求职竞争愈发激烈。从2021年到2023年,新经济行业人才供需比从0.32上升至1.98,平均2个人才争夺1个岗位。与之对应的,虽然新发岗位平均薪资在增长,但增幅从4.7%下降至3.3%,薪资增长乏力趋势明显。2024年春招,职场人普遍认为求职难度偏高,平均分达到了7.65分,应届生对求职难度的感受最为强烈,平均评分高达8分(10分为最难)。整体来看,随着工作经验的积累,求职难度有所缓解。工作经验在3到5年之间的职场人给出7.72分,工作经验在5-10年以及超过10年经验的职场人,分别给出7.68分和7.67分的评分。不同学历的人才对就业难度的感知存在显著差异,其中本科生平均评分最高达到7.74分,压力最大。博士研究生及以上学历的人才压力相对较小,评分为5.57分。超80%职场人考虑“大厂平替”超50%职场人愿意降薪入职《洞察》数据显示,在进大厂有难度的情况下,81.93%的人表示考虑去大厂平替公司。其中,10年以上工作经验的职场人是对大厂平替公司接受度最高的群体,91.84%愿意考虑或已在平替公司工作。3年及以下工作经验的人群,对大厂平替的接受度相对低于3年以上经验人群。从公司角度来看,职场人更关注平替公司的“发展潜力”,综合得分达到2.56。超过半数(53.9%)的职场人将其视为最重要的指标。紧随其后的是业务规模(得分2.23)以及知名度(得分2.14)。从个人角度来看,职场人在选择大厂平替时最看重的因素是个人职业发展和成长机会,综合评分达到6.61,其次是积极健康的工作环境,综合得分5.85。“具有竞争力的薪酬和福利”综合得分5.74排在第三。工作与生活平衡也是一个超过5分的考虑因素,显示出当下职场人对于生活质量的关注。机会多、薪资高,人工智能、新能源汽车领域等多个企业入选大厂平替榜单《洞察》数据显示,非传统大厂求职竞争压力相对较小。人工智能行业的文远知行,新能源汽车行业的集度,游戏行业的乐元素等7家企业,不仅拥有较高的招聘指数,同时人才供需比低于行业平均水平。同时,在薪酬方面,非传统大厂也表现出色,甚至比肩传统大厂。在2023年大厂的新发岗位平均薪资榜单中,理想汽车、腾讯、亚马逊分别以61063元、59473元、53517元位列前三。而在非传统大厂的薪资排行榜中,Momenta、途虎养车、高德分别以57831元、56954元、55602元位列前三,均高于位列大厂第三名的亚马逊。在《脉脉2024大厂平替公司推荐榜》中,总榜共有16家企业入选。其中人工智能行业入选公司数量最多,共有文远知行、轻舟智航、Momenta、第四范式、MiniMax(名之梦)、元戎启行6家。其中,文远知行、轻舟智航在招聘指数、求职竞争难度、薪酬等方面均有不错的表现。智能硬件公司追觅科技、安克创新、传音以及新能源汽车企业阿维塔科技也入选推荐榜。而在《脉脉2024大厂平替公司推荐城市榜》中,Momenta、白龙马云行、易控智驾、轻舟智航、ClassIn、掌阅科技、地平线入选北京大厂平替榜单。喜马拉雅、燧原科技、魔珐科技、禾赛科技、传音、MiniMax(名之梦)、阿维塔科技则进入上海大厂平替榜单。同时,轻舟智航、Momenta、MiniMax、魔珐科技、旷视科技、地平线进入《脉脉2024大厂平替公司推荐?行业榜》中的人工智能行业榜。对于非技术人才来说,《脉脉2024大厂平替公司推荐榜?非技术人才友好型公司》给出了求职参考。在2023年新发岗位中,契约锁非技术人才招聘占比高达97.85%。智行者、宏杉科技、掌上先机、SmartX、信也科技、吉比特游戏在2023年的非技术人才招聘占比也达到了50%以上。

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作者:学航一



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