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"厨房的激战2星辰",▲2月2日，雪友在长白山和平滑雪场的雪坡上远眺长白山主峰。图/新华社　　春节假期最后一天，游泳运动员傅园慧的一条“半路加钱”的求助微博，让长白山“黑车宰客”进入了公共视域。当地相关部门及时处理，涉事司机被处以3万元顶格罚款。　　但此事的快速解决，并没有平息舆论。据媒体报道，不少游客表示曾有同样被“宰”的经历，却迟迟得不到相关部门的回应，处理进程并不顺利，而更多游客受限于取证等原因，最后只能“吃闷亏”。　　2月19日，吉林省文化和旅游信息中心微信公众号“悠游吉林”发布消息称，长白山管委会交通运输局发布《长白山关于严厉打击“黑车”非法营运行为的通告》，表示未来一个月，将进一步严厉打击“黑车”非法营运行为；对“黑车”非法营运行为查证属实的，依法从重处罚，绝不姑息。　　可以说，傅园慧包车被勒索事件，揭开了长白山“黑车”乱象，而众多游客吐槽“黑车”，也说明当地“黑车”由来已久。事实上，任由“黑车”泛滥不只是坑游客，同时也抹黑了当地旅游市场的形象。这也促使长白山采取更为积极的举措，通过集中整治等雷霆手段，彻底解决当地的“黑车”顽疾。　　无论是对游客投诉的及时处理，还是集中打击违法乱象，这都是保障游客合法权益、维护当地旅游形象的必要措施。尤其在去年东北冰雪旅游“出圈”的背景之下，长白山地区“黑车”频频出没，与其全国5A级旅游景区的招牌也实不相称。　　游客搭乘“黑车”出行，大多情况是逼不得已的无奈之选，往往意味着出行风险增加。傅园慧作为公众人物，尚且会遭受勒索威胁，而没有“洪荒之力”的普通游客，合法权益又该如何受到平等保护？　　一个地方的旅游行业健康发展，交通出行保障是不容忽视的重要一环。而据媒体报道，长白山附近的二道白河镇较小，公交少，网约车平台未入驻，镇上多数还是打电话约出租车为主。一到旺季就面临运力不足等问题，很多社会车辆便开始兼职做包车生意。　　刚刚结束的春节长假，长白山旅游市场火爆也印证了这一点。据文旅部数据中心测算，2024年春节假期，长白山保护开发区接待国内游客32.83万人次，实现国内旅游收入9.53亿元。其中，5A级景区长白山景区累计接待游客7.61万人次，按可比口径同比增长127.84%。　　由此也可知，在旅游淡季，公交+出租车的运力配置尚且能对付，但一到旺季，大批游客集中出游，公共交通不足、出租车运力跟不上等供需矛盾便会凸显出来。正规的旅游服务车辆缺位，“黑车”就会跑到前面。　　这不仅需要当地刮骨疗毒式的全面整顿，让“黑车”再无横行之地，而且更需要地方形成常态化的规范管理，为游客提供更多正规服务和充足的替代性选择，满足他们的出行需求。　　此外，对于旅游乱象的治理，也不能单靠个体维权甚至名人维权，真正需要的是一套各部门科学分工、高效配合的治理体系。同样，建立规范、透明的旅游市场，也不单是文旅部门一家集中整治、使劲吆喝就能实现的，有赖于各部门加强协同配合，全力做好相关保障工作，提高包括交通出行在内的酒店、餐饮、景区体验等旅游综合接待能力。　　此前，从“进淄赶烤”到“尔滨出圈”，其爆火的确是得益于互联网的口碑传播效应，以至于各地文旅部门纷纷开启了在线听劝模式。但不可忽视的一点是，旅游地区的文旅营销乃至“出圈”的前提是，当地已然具备良好的旅游环境。换言之，“泼天富贵”来的时候，地方能不能接得住才是关键。　　当然，无论什么时候，打击“黑车”非法营运，都是一项长期持续的工作。当地不妨在合理评估的前提下，引入市场力量，从供给侧补足交通短板，同时也让“黑车”再无生存空间。这既是保障每一个游客安心出行的必要之举，也是当地塑造长白山冰雪旅游新形象的题中之义。　　相关报道　　 （澎湃新闻）　　 （九派新闻）

"厨房的激战2星辰",　　今日，同泰基金旗下5只基金集体公告变更基金经理。《每日经济新闻》记者注意到，这5只基金离任的基金经理都是杨喆。资料显示，杨喆还是同泰基金的投资研究部总监。　　值得一提的是，杨喆的离任在今年1月份其实就有征兆，彼时更新的公司投资决策委员会成员名单，杨--**--　　今日，同泰基金旗下5只基金集体公告变更基金经理。《每日经济新闻》记者注意到，这5只基金离任的基金经理都是杨喆。资料显示，杨喆还是同泰基金的投资研究部总监。　　值得一提的是，杨喆的离任在今年1月份其实就有征兆，彼时更新的公司投资决策委员会成员名单，杨喆已不在其中，且多只管理的基金也在一月末增聘了基金经理。不过虽然离任了，但据记者最新了解，“（杨喆）目前还是正常上班”。　　而从其管理的基金业绩表现来看，这5只基金整体表现欠佳。其中，杨喆管理时间最长的同泰开泰混合，截至2月29日，A类份额近两年的回报为-56.87%；还有同泰沪深300量化增强，不仅没能实现超越标的指数的投资收益，且跌幅明显大于同期的。　　今日，同泰基金旗下的同泰产业升级混合、同泰沪深300指数量化增强、同泰慧盈混合、同泰金融精选股票、同泰开泰混合，集体公告变更基金经理。　　每经记者注意到，这5只基金离任的基金经理都是杨喆。资料显示，杨喆同时也是同泰基金投资研究部总监，此前还是公司权益投资决策委员会主要成员之一。　　其实杨喆的离任在今年1月份时就有征兆，翻看过往同泰基金旗下产品的招募说明书，可以发现此前同泰基金的投资决策委员会分为权益和固收投资决策委员会两部分，杨喆在权益投资决策委员会中。　　但同泰沪深300指数量化增强今年1月份更新的招募说明书显示，投资决策委员会不再区分权益和固收，统一为公司投资决策委员会，而杨喆已不在其中。　　此外，同泰慧盈混合、同泰开泰混合、同泰金融精选股票这3只基金在今年1月底，均同时增聘了基金经理。从过往其他基金的类似操作来看，这同样也是离任的信号。　　不过目前在中基协的备案人员信息中，杨喆依然还在公司人员名单里。据记者最新了解，“（杨喆）目前还是正常上班。”　　虽然在杨喆的离任原因中，显示为个人原因离任，不过如果从其管理的产品来看，其实也存在普遍业绩欠佳的情况。　　具体来看，杨喆管理时间最长的基金是同泰开泰混合，管理时间超过了4年，不过截至2月29日，该基金A类份额近一年的回报为-43.29%，近两年的回报为-56.87%，近三年的回报为-51.22%。　　从过往季报中可以发现，该基金采用的是基于合理估值做成长轮动的策略，前十大重仓股的更换非常频繁，多个季度前十大重仓股出现6只以上个股更换。但显然，这样的换手和轮动，并没有给基金带来比较好的收益。　　再看同泰沪深300量化增强，杨喆管理了两年多时间，不过截至2月29日，该基金A类份额近一年的回报为-24.92%，近两年的回报为-33.68%，而同期沪深300指数业绩录得-14.28%和-23.42%。　　值得一提的是，在该基金招募说明书中，对于投资目标的描述为：“在力求对沪深300指数进行有效跟踪的基础上，结合量化投资方法进行积极的指数组合管理与风险控制，力争实现超越标的指数的投资收益。”　　不过从实际运作情况来看，该基金不仅没能实现超越标的指数的投资收益，且跌幅明显大于沪深300指数同期的跌幅。　　另外，从接手的基金经理来看，多位基金经理管理公募基金的年限都比较短。其中一下子接手了3只基金的王秀，刚刚从今年1月底才开始管理产品，累计任职时间仅有31天。这些年轻的基金经理，能否让这些业绩欠佳的基金有所起色，有待进一步观察。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：菅经纬

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