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"小小水蜜桃在线看",　　来源：央广网　　央广网北京3月2日消息（记者朱冠安实习生刘菁陈嘉泽）3月1日，新修订的《快递市场管理办法》施行首日，风涛起得比往常早，经历了短暂的培训，上岗第一天他有点儿兴奋和紧张。拣件、装车、致电、送件……在局促中，他努力熟悉着负责的几个老小区。　　快递新规施行首日狂奔的快递员　　“您好，我下的单约定的取件时间是9点，现在已经11点了，您还没来，我一直在家等着，刚刚打您电话也没打通。”上午11点，风涛接到了一通电话，对方的语气有些着急，他害怕上班第一天就遭到投诉，而此时他正忙着给收件人打电话送货，手头还有30多件货需要在中午前送完。“您别着急，我现在就过去取。”风涛安慰收件人道。快递员正在分拣快递（央广网记者朱冠安摄）　　老小区没安装电梯，风涛气喘吁吁地爬上6楼，一边取件、拍照、输入取件码和身份证号码，一边向客户解释：“很抱歉，我今天第一天上岗，之前负责这个小区的快递员辞职了，我刚接班不太熟练，请您谅解。”喘了一口气，风涛飞奔下楼。　　与此同时，已经做了5年快递员的林君也在忙碌着。上午11点，林君看了一眼自己的快递车，发现大概只送完了五分之一的快件。　　新修订的《快递市场管理办法》（简称“快递新规”）规定，未经用户同意擅自使用智能快件箱、快递服务站等方式投递快件，情节严重的将处1万元以上3万元以下的罚款。快递新规施行前，没有备注送上门的快件林君都会放在丰巢柜，需要送上门的只有不到20件，而现在超过了300件。林君说：“现在只要写清楚地址的就给放在家门口，没写单元和门牌号的再打电话。但是这些件很难在规定的时间内送完，数量太多了。”　　1996年出生的林君已经“北漂”7年多，在北京做快递员虽然辛苦，但收入相对可观，多的时候一个月能赚1万多元。关于快递新规对自己收入的影响，他不知道结果如何。减少了快递柜的使用会省下一笔费用，但是送件数量少了很多。除此之外，林君最担心的是投诉件、问题件的数量增多，这方面公司的罚款“十分夸张”。　　快递员权益谁来保障会产生“离职潮”吗　　打电话被拒接怎么办？放到家门口丢件了怎么办？贵重件怎么处理？3月1日起施行的快递新规没有对这些进行详细的规定，快递公司也没有对快递员明确具体的责任认定。　　“从以往的经验来看，出问题了最后责任都会落在我们快递员头上，就比如一个件放在了居民家门口，最后丢了如果没有监控视频，那最后只能我们去赔。”林君说，放在快递柜或驿站能够在一定程度上保障快件安全，新规施行后放在家门口的快递多了，丢件的概率也会增加，而责任怎样认定目前还没有明确的说法。　新规施行后，放在居民家门口的快递（央广网记者朱冠安摄）　　在另一个小区，快递员马先生仍然将快件放在了快递柜和驿站。“公司目前还没有明确规定必须按照新规执行，如果依照新规硬性要求每单配送前必须电话确认，我觉得这无法实现。”他解释，公司对快递员所负责派送的快件有时效性要求，如果产生积压未派送情况，每件快递处以10元罚款。如果每单配送前必须电话确认，600多件快递根本不可能在规定的时间内逐个确认，这些工作量是以往的几倍。　　“我们站点现在有快递配送员40人，如果依照新规执行，要保持原有效率，起码需要100人。”马先生表示，快递新规施行后，快递员权益目前是没有后续保障的，若产生的罚款全部由快递员来承担的话，最后只能选择离职。　　张利是在听到快递新规施行消息两天后提出离职的，她已经在这片小区送了两年多快递，对家家户户都很熟悉。“我觉得干不下去了，本身收入就不太稳定，经常被罚钱，这个新规出来之后，我感觉更难了，只好另谋出路去了。”简单交接之后，风涛成了她的“继任者”，上岗初期，风涛的派件任务相对会少一些，但派件过程中穿插的取件、寄件仍使他焦头烂额。　　就快递员权益如何保障等问题，记者尝试联系中通快递等快递公司，截至发稿前并未得到快递公司回应。　　专家：快递公司需要承担更多责任自觉兜底维护快递员权益　　“快递新规施行后，希望各快递公司自觉作为，尽快成立自行管理办法全面推进小组。在保障全网络正常运行的情况下，公司要兜底，维护快递员权益。”物流专家赵小敏认为，快递公司一定要避免“甩锅”，用户下单选择了快递公司，那么双方就属于签订了商务契约，而快递员只是起到送达的作用，快递公司要自觉兜底。关于可能出现的快递员收入波动，公司要及时调整，不管是增加人手还是调整收入标准，都要采取有效的措施保障快递员的收入和权益。快递驿站工作人员正在给顾客取件（央广网记者朱冠安摄）　　赵小敏认为，快递新规的施行也有助于促进市场的良性竞争。从市场的角度看，在快递新规施行后如果不及时调整快递员的各方面保障，就等于将市场拱手让人。　　“我建议可以设置专门的客服或采用智能电话等手段将快件分类分流，把需要送上门的快件和放到驿站、快递柜的快件分类好，这样能够提高快递员的派送效率，也减少了他们的压力。”一位站点负责人建议，快递公司可以采取一些措施分担快递员的压力，“还可以提高快递员派送单件快递的收入，这些措施势必会增加快递公司的成本，快递公司需要做出平衡。”　　北京世兆律师事务所执业律师唐成龙认为，快递新规施行后，用户同意和确认交货地点应为划分风险及责任的分界线，快递员不应承担此后产生的丢件责任及风险。此外，快递新规在各方权益的平衡问题上作出了回应，规定由依法成立的快递行业组织，通过制定快递行业规范公约，维护经营快递业务的企业、快递末端网点和快递从业人员的合法权益。点击进入专题：

"小小水蜜桃在线看",美联储的目标是让通胀率至少接近2%，然后才开始降息。这是一个有书面政策支持的正式目标，但这也是自由派日益不满的根源，在美联储主席鲍威尔试图在一个白热化的选举年度过之际，这是他面临的另一种政治压力。智通财经注意到，一些左派人士希望这个数字更高--**--　　美联储的目标是让通胀率至少接近2%，然后才开始降息。　　这是一个有书面政策支持的正式目标，但这也是自由派日益不满的根源，在美联储主席鲍威尔试图在一个白热化的选举年度过之际，这是他面临的另一种政治压力。　　智通财经注意到，一些左派人士希望这个数字更高。一些人希望美联储增加第二个目标，重点关注劳动力市场。几位民主党人在上周与鲍威尔举行的公开听证会上，质疑该目标的来源，以及为什么它在央行中如此重要。　　“这似乎来自奥克兰，来自20世纪80年代，”周三轮到众议员布拉德·谢尔曼（BradSherman）质疑鲍威尔时，他有些不相信。　　这位来自加州的自由派坚定人士是对的。通往2%的道路始于1988年新西兰的一次即兴评论。　　24年后的2012年，美联储公开采用了这一标准，这一过程引起了左翼政治阵营的不满，主要原因是缺乏一个平行的劳动力市场目标。　　参议院银行委员会主席、参议员谢罗德·布朗（SherrodBrown）周四强调了这一动态，他建议鲍威尔迅速降息，“以防止工人失去工作”，并补充说，“这个机构似乎经常忘记，最大限度地增加就业是美联储双重使命的一部分。”　　美联储没有一个具体的就业目标，尽管它的双重使命要求它既要实现物价稳定，又要实现就业最大化。　　它的通胀目标是关键，因为它决定降息的方式。鲍威尔和其他美联储官员已经明确表示，他们不会开始降低基准利率，直到他们确信通货膨胀率正在“可持续地”下降到2%。　　鲍威尔本周强烈暗示，2%的通胀目标不会改变。在周三和周四的听证会中，他先后7次提到了这个问题。　　在回答谢尔曼的问题时，他也承认它起源于新西兰，但他补充说：“2%已经成为全球标准，这是一个相当持久的标准。”他重申了自己的信念，即美国在未来几个月实现2%的增长水平不成问题。　　关注劳动力市场的组织“雇佣美国”（EmployAmerica）的普雷斯顿·梅（PrestonMui）表示，“人们总是在谈论这个问题，”将目标调高至3%，“从政治角度来看，美联储目前可能根本不可能这么做。”　　但梅补充说，谈论这个数字“在过去两到三年里给鲍威尔带来了很多麻烦”。　　美联储是如何走到这一步　　通往美联储2%通胀目标的道路是曲折的，始于一次如今在央行圈子里臭名昭著的采访。　　唐?布拉什（DonBrash）曾任新西兰联储主席，他在1988年发表了一个即席评论，称他希望通胀率在0到1%之间。这引发了一个政策制定过程，并导致他的国家不久后采用了2%的正式目标。　　其他央行也纷纷效仿，一些人批评这些举措过于关注通胀。　　也许最生动的批评来自曾担任英格兰银行行长的英国经济学家默文?金（MervynKing）。他在1997年表示，他担心过度关注价格目标会导致央行行长成为“通胀狂人”。　　当时格林斯潘领导下的美联储反对公众接受这一想法，但在整个20世纪90年代和21世纪初一直在讨论这一想法。　　美联储历史学家萨拉·宾德（SarahBinder）在最近的一次采访中谈到政治考虑时表示：“如果你读过联邦公开市场委员会（FOMC）有关通胀目标的记录，你会感到担忧。”　　2008年经济衰退期间，在本?伯南克（BenBernanke）的领导下，实施该计划遇到了阻力。美联储理事们担心，“我们不得不担心来自民主党的阻力，”宾德称。　　但到了2012年，经济衰退已成过去，伯南克也进入了第二任主席任期，美联储开始转向，公开采纳了2%的目标。　　伯南克在他的回忆录中指出，2%的目标提高了企业和消费者的信心，因此给了银行更大的灵活性来处理其双重任务。　　这是一个至今仍在使用的论点，美联储网站上的一名解释者表示，2%的目标“与美联储最大限度地实现就业和物价稳定的使命最一致”。　　但许多左翼人士从未完全赞同这一观点。伯南克在他的回忆录中承认，那个时代自由派的主要声音——马萨诸塞州的众议员巴尼·弗兰克（BarneyFrank）——提出了缺乏平行的劳动力市场目标，并且对该政策“并不完全满意”，即使他最终支持该政策。　　这种批评已经持续了很多年。　　众议员马克辛·沃特斯（MaxineWaters）本周在接受采访时谈到2%的目标时表示：“我认为应该更高。”她表示，这一增长将有助于支持工薪家庭。　　左倾组织“基础合作”（FoundationCollaborative）的首席经济学家拉肯·马布德（RakeenMabud）对此提出了更准确的观点，称该目标“将通胀对美联储来说比失业更重要这一事实纳入了法律。”　　美联储将在2020年采取灵活的平均通胀目标制框架，这进一步说明了目前的批评。实际上，这一变化使2%成为一个不那么严格的目标，允许美联储将2%视为平均水平，并允许通胀在一段时间内略微升温。　　共和党人似乎倾向于回到更加艰难的2020年前目标，共和党的一些人渴望将就业从美联储的双重使命中完全移除。　　鲍威尔本周表示，将从今年晚些时候开始，一直到2025年底，对该政策进行评估。　　为什么改变不容易？　　在未来几个月里，2%的目标可能会成为一个问题，许多民主党人继续呼吁降息，尽管2024年前几个月的预测已经有所下降。金融界的一些人甚至预测，今年全年都不会降息。　　“利率实在是太高了，”马萨诸塞州国会议员阿雅娜·普莱斯利（AyannaPressley）对鲍威尔表示。　　左派面临的另一个问题是，简单地增加一个关注失业率的必然目标——在2月份的就业报告中，失业率上升到了3.9%——并不一定像听起来那么容易。　　“雇佣美国”的高级经济学家梅表示，他的组织关注的是更细微的指标，比如黄金年龄就业率——工作的年轻人数量与总人口的比例——或工资增长、辞职率或整体劳动力参与率。　　他表示：“我认为，如果对确定失业目标的承诺如此严格，（在某些情况下）实际上存在一种风险，即它实际上没有对这方面的任务给予足够的重视。”股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：纳喇晗玥

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