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"激战厨房2在线观看",　　炒股就看，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　时隔100多天，OpenAI“宫斗”大戏终于落幕。　　当地时间3月8日，OpenAI宣布了对去年11月其首席执行官山姆·奥特曼（SamAltman）被逐出董事会事件的调查结果，并公布了三名即将加入董事会的新成员名单。OpenAI宣布，公司完成了对山姆·奥特曼被罢免事件的调查，对奥特曼和总裁格雷格·布洛克曼领导OpenAI的能力表示信任，奥特曼将重返董事会。　　OpenAI是全球最著名的人工智能研究机构，近年来其旗下产品如大语言模型GPT系列等引起了全球市场广泛关注。今年2月，OpenAI官网正式宣布推出文本生成视频的大模型Sora，又一次在全球资本市场掀起AI投资浪潮。　　据报道，去年11月17日，作为OpenAI首席执行官的山姆·奥特曼和董事会总裁格雷格·布洛克曼突然被董事会驱逐，由此展开了一场波折起伏的“宫斗大戏”。当时的OpenAI董事会成员、首席科学家伊尔亚·苏茨克维表示，奥特曼被驱逐的主要原因在于其在产品安全上的冒进和过度商业化。　　OpenAI介绍，事件发生后，公司任命WilmerHale律师事务所对这场风波开展审查工作。据介绍，WilmerHale审阅了三万多份文件，进行了数十次采访，并评估了各种企业行为。最终WilmerHale律师事务所认为，奥特曼去年并无不当行为，被逐出董事会是奥特曼与前董事会信任破裂所致。　　OpenAI表示，基于WilmerHale律师事务所审查结果，OpenAI宣布奥特曼将作为首席执行官重新加入OpenAI董事会，同时将新增三名董事会新成员，并对公司治理结构进行改进，包括采用一套新的公司治理准则、创建举报热线、创建额外的董事会委员会等。　　有业内人士表示，奥特曼重回董事会，可以预见其在公司未来经营路线方面将拥有更多主导权。　　奥特曼在社交媒体上发文表示：“非常欢迎新董事会成员。”他同时表示，“面前有重要的工作，迫不及待地想开始下一步的工作。”　　报道称，OpenAI董事会成员之一泰勒表示，OpenAI董事会未来将继续扩张。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"激战厨房2在线观看",　　调查发现此前董事会与奥尔特曼之间的信任破裂导致了事件发生。　　北京时间3月9日，OpenAI官方连发两篇公告，公布了此前CEO奥尔特曼（SamAltman）被罢免事件的调查结果，宣布奥尔特曼重返董事会，并增选了三名董事会新成员。　　2023年11月--**--　　调查发现此前董事会与奥尔特曼之间的信任破裂导致了事件发生。　　北京时间3月9日，OpenAI官方连发两篇公告，公布了此前CEO奥尔特曼（SamAltman）被罢免事件的调查结果，宣布奥尔特曼重返董事会，并增选了三名董事会新成员。　　2023年11月17日，奥尔特曼被董事会罢免，联合创始人布罗克曼（GregBrockman）也被移出董事会，12月8日，美国著名律师事务所WilmerHale受邀对此次事件进行调查。据公告，WilmerHale审查了OpenAI超过3万份文件，并进行了数十次采访，其中包括OpenAI前任董事会成员、OpenAI高管、前任董事会顾问以及其他相关证人，调查发现此前董事会与奥尔特曼之间的信任破裂导致了事件发生。　　基于审查结果，奥尔特曼和布罗克曼将继续领导OpenAI，奥尔特曼重新加入董事会。“我们一致认为，Sam和Greg是OpenAI合适的领导者。”OpenAI董事会主席布雷特·泰勒（BretTaylor）表示。　　去年11月，OpenAI董事会突然公开表示解除奥尔特曼的首席执行官职务，并将他和布罗克曼移出董事会，掀开了OpenAI的“宫斗”大幕。OpenAI董事会当时表示，“我们得出的结论是，奥尔特曼在与董事会的沟通中并不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。”　　这场“宫斗”大戏几天后就以奥尔特曼的胜利告终。奥尔特曼利用公众压力以及其盟友势力来推动复职，彼时OpenAI770名员工中超过95%签署公开信，宣称如果奥尔特曼不回归他们就辞职，被外界视为此次事件推动者的OpenAI首席科学家苏茨克维（IlyaSutskever）和临时CEO穆拉蒂（MiraMurati）也很快公开表示支持奥尔特曼重返公司。　　11月22日，奥尔特曼重回OpenAI担任CEO，而公司董事会重组，改由前联合首席执行官、Facebook前高管泰勒担任主席，同美国前财政部长拉里·萨默斯（LarrySummers）和Facebook前高管亚当·迪安杰罗（AdamD‘Angelo）一起组成临时董事会。　　WilmerHale调查发现，前任董事会当时认为其行动将缓解内部管理挑战，并且没有预料到其行动会破坏公司的稳定。董事会此前的决定并非出于对产品安全或保障、开发速度、OpenAI的财务或其向投资者、客户或业务合作伙伴的声明的担忧。相反，这是前任董事会与奥尔特曼之间关系破裂和失去信任的结果。　　”前任董事会在没有提前通知主要利益相关者的情况下，在较短的时间内执行了其决定，也没有进行全面调查，也没有让奥尔特曼有机会解决前任董事会的担忧。”WilmerHale发现，前任董事会在其广泛的自由裁量权范围内罢免了奥尔特曼，但也发现他的行为并不意味着必须要免职。　　此次，OpenAI董事会还发了一篇公告，宣布增选三名新成员，扩大董事会结构。其中包括比尔及梅琳达·盖茨基金会前CEO、董事会成员苏·德斯蒙德-赫尔曼（SueDesmond-Hellmann），前执行副总裁兼全球总法律顾问妮可·塞利格曼（NicoleSeligman），以及Instacart董事长兼CEO、Shopify董事会成员菲吉·西莫（FidjiSimo）。上述成员拥有领导全球组织和应对复杂监管环境的经验，包括技术、非营利组织和董事会治理背景。　　泰勒表示，“他们的经验和领导力将使董事会能够监督OpenAI的发展，并确保我们实现OpenAI的使命，即确保通用人工智能造福全人类。”　　历经100多天，OpenAI的董事会成员扩充至7人，包括罢免事件后组建的董事会成员泰勒、萨默斯和迪安杰罗，此次回归董事会的CEO奥尔特曼，以及新增选的赫尔曼、塞利格曼和西莫。　　董事会此次还宣布了对OpenAI的治理结构进行重要改进，包括采用一套新的公司治理准则，加强OpenAI的利益冲突政策；设立举报热线，作为所有OpenAI员工和承包商的匿名举报渠道；创建额外的董事会委员会，包括专注于OpenAI核心使命的实施和推进的使命与战略委员会。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：史春海

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