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"小小水蜜桃4电影",生成式AI的重要性不言而喻，高通其实早就强调了AI的重要性，此前就曾提出5G+AI持续融合和演进，将成为无线通信行业的重大发展机遇。在每年的MWC巴展期间，高通惯例会推出重磅新技术和新产品，本次巴展也不例外，而且高通在连接技术之外，还在现场进行了大量的生成式AI用例展示。生成式AI的重要性不言而喻，高通其实早就强调了AI的重要性，此前就曾提出5G+AI持续融合和演进，将成为无线通信行业的重大发展机遇。在最近几个月推出的新手机中，我们已经见证了太多的生成式AI应用，这些功能都提升了手机的主要卖点体验。比如OPPOFindX7Ultra的AIGC消除功能，即可极大幅度的降低拍照废片率，一些路人突然出现的照片，就可以通过该功能成功拯救。三星GalaxyS24系列的通话实时语音翻译和同传功能，支持了13种语言之间的无缝翻译，出国旅行也可轻松交流。高通展示AI功能高通在MWC现场所展示的AI用例则更为神奇，比如在图像生成上，完全不需要一长串的文字标签，只要给出一个比较准确的描述，StableDiffusion即可快速生成图片，与描述相差无几。在演示环节中，输入“一只可爱的卷毛猫”这个描述，骁龙手机仅耗时不到7秒的时间，就生成了一张卷毛猫在室内的照片，效果十分真实，好似真实画出来的效果一样。而这张图片完全运用手机内部算力，不进行任何联网操作，速度惊人。另外，图片生成还能根据个人或艺术偏好，加入自定义元素来展现风格效果。比如在加入“水晶”关键词，并设定好风格权重后，模型就会添加水晶元素，最终生成的图片就很有赛博风格了。这种使用方式很具想象力，我们可以使用它制作表情包，甚至在创作平面、视频内容缺素材时，也能运用AI快速生成符合要求的素材。端侧生成式AI大模型不仅局限在手机中，此前高通发布的骁龙XElite平台，成功将其扩展到WindowsPC平台中。它能够理解音频并对此进行推理，它可以理解用户输入的音乐类型和风格，为用户提供音乐的历史以及相似的音乐推荐，或通过对话的方式为用户调节周围的音乐，这些都是平时娱乐的一种创造性方式。如此丰富的AI使用方式，离不开底层硬件的算力支持，毕竟大模型的推理过程需要巨大的算力支持，传统的CPU在这方面的运算效率低下。骁龙XElite平台则提供专门的NPU，搭载骁龙XElite平台的WindowsPC，NPU运算能力高达45TOPS，具备优秀的AI处理速度。同样生成一张图片，骁龙XElite平台耗时7.25秒就完成了，而传统的X86平台花了22.26秒才完成运算。如今，AI的概念在消费电子产品中十分盛行，就在这几天中，AI手机、AIPC等词汇更是火热。想要玩这些概念的话，首先需要的就是足够的AI算力支持。手机平台我们就不用多说了，新款旗舰机已经开始普及AI大模型。而在传统的PC平台中，高通也很好的给我们翻译了，什么才叫真正意义上的AIPC，至少3倍的效率差距，与以往的PC已经不是一个量级的产物了。在高通展台之外，高通的“朋友圈”也在秀。最火爆展台之一的小米，就展出了小米14Ultra和小米14系列手机，这些手机搭载第三代骁龙8移动平台，通过AI赋能大幅度的提升了影像能力，小米14Ultra更是通过AI大模型能力，使手机的长距离变焦效果上升了好几个档次，变焦倍数超过30倍过后，就会通过AI进行运算，让照片具备满满的细节。小米汽车SU7也是经过AI赋能的，其行业首发道路大模型，还自研了全球首个可量产的“端到端感知决策大模型”，可以实时观察、动态调整泊入机械库位等超高难度车位。在其智能座舱内，搭载16.1英寸3K分辨率中控生态屏，56英寸HUD，车规级7.1英寸翻转式仪表屏，采用2块原生车机系统的小米Pad后排拓展屏，匹配骁龙8295座舱芯片，AI算力30TOPS，可实现五屏联动，带来创造性的人车交互体验。而在小米之外，高通在其它展台中也通过一部部精品刷着自己的存在感。比如搭载魔法大模型的荣耀Magic6系列，通过AI推理理解用户意图，使应用之间一步直达。AIHub加速普及大模型部署显然，未来整个产业都将向AI考虑，在AI的赋能之下可以为广大消费者提供难以想象的创新使用方式。但如何将AI部署在与我们密切联系的各种应用中，则是所有开发者面临的难题。高通在MWC2024所推出的AIHub，就解决了开发者面临的难题，能够让开发者快速将AI大模型部署到应用中，使开发效率倍增。AIHub可以看做是一个模型数据库，开发者想要在应用中使用的话，只需在AIHub中选择应用所需的模型和应用所使用的框架，之后选择应用的目标平台。确定以上信息后，高通AIHub就可以为开发者提供优化后的模型，开发者只需要几行代码就可以获取模型，而后就能将模型集成进应用程序中。高通AIHub支持超过75个AI模型，为开发者提供的是针对骁龙平台优化后的模型，最高可以将AI推理速度提升4倍，对手机端的内存带宽和存储空间占用也将减少，从而为消费者提供更长的续航时间和更快的运行速度。AI是未来发展的明确道路，将AI惠及到所有用户，需要的是整个行业的通力合作，芯片厂商需要提供底层算力，设备厂商需要提供产品，开发者需要提供软件。在触及到消费者层面上，硬件、软件、开发工具缺一不可。AIHub正是开发工具中的重要一环，结合高通此前提供的AIStack，能够使开发者高效获得模型，在一次开发过后即可部署到所有平台，大大提升了开发效率，让灵光一现的想法快速完成开发，面向用户。AI与5G融合赋能连接性技术体验升级骁龙平台开始部署AI时，就一直在强调终端侧AI的重要性，并强调5G与AI融合的愿景。其实在2023年发布的骁龙X75调制解调器中，底层就实现了AI与5G的融合，新一代的骁龙X80调制解调器则进行了巩固。骁龙X80在网络速度上其实没有变化，下行链路速度10Gbps，上行链路速度3.5Gbps。其更注重实际体验上的表现，将AI与5GAdvanced性能相结合，在Sub-6GHz频段支持了6载波聚合，具备6路接收能力，扩大射频覆盖范围并提升连接性能。毫米波连接下的定位精度提高30%，功耗降低10%。支持首个基于AI的多天线管理，首次面向CPE支持AI赋能的增程通信。在面向Wi-Fi的Fastconnect7900连接系统上，同样是经过了AI赋能的，AI通过对用户使用情境的感知，可获知Wi-Fi连接的用途，从而优化Wi-Fi相应参数，在使用一些应用时，能将终端功耗下降30%，将手机续航推向新高度。在AI赋能下的连接性技术，在蜂窝网络和Wi-Fi网络均提供更稳定、更省电的体验。在消费者层面来看，当下无线网络的网络速度提升十分有限，运营商套餐直接限制了网速，网络稳定性、低信号区域性能以及省电更被大家所看重，这些都可以通过AI来进行优化的。结语正如我们所说，AI是未来的方向，而要将AI快速推进到消费者面前，需要整个业界的通力合作。在MWC2024上，高通展示了底层算力支持对生成式AI的支持能力，通过AIHub再次降低了开发者门槛。第三代骁龙8手机的AI使用方式，或许将迎来井喷式的发展，而骁龙XElite平台PC的入局，或许也能让AIPC真正进入到消费者的眼中。

"小小水蜜桃4电影",热点栏目　　每经记者黄宗彦    每经编辑董兴生    　　2月29日，（SH603296，股价68.22元，市值495.1亿元）发布公告称，公司拟设立董事会战略与可持续发--**--热点栏目　　每经记者黄宗彦    每经编辑董兴生    　　2月29日，（SH603296，股价68.22元，市值495.1亿元）发布公告称，公司拟设立董事会战略与可持续发展委员会，由董事长担任主席，并同步制定相关实施细则。实际上，近期A股市场陆续有上市公司设立ESG/可持续发展委员会，除了行业知名头部企业，也有北交所上市公司。　　据《每日经济新闻》记者不完全统计，今年前两个月，A股至少有23家公司通过增设，或变更原先的董事会战略委员会的方式，成立ESG管理委员会（或称战略与ESG委员会等），并大多由董事长担任委员会的召集人/主席/主任委员。　　成立ESG管理委员会，可以视作上市公司全面搭建ESG治理框架、践行ESG理念的重大举措，对公司长期发展有重要意义。不过，公司如何保证该部门的有效性，对主营业务产生实质影响，而非成为满足监管基础要求的形象工程，是公司首先需要考虑的问题。　　北京大学汇丰商学院长聘副教授、汇丰金融研究院副院长李荻在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，ESG管理委员会成立以后，上市公司应该布置一些实质性的工作，比如评估当前公司ESG存在的问题，并针对相关问题设定策略或者改进措施，之后还要定期进行回顾评估。　　对于如何确保ESG管理委员会工作的有效性，香港大学当代中国与世界研究中心高级研究员、香港大学中国商业学院ESG中心创始主任施涵提供了三项建议：明确委员会的定位、职责和权限；建立有效的绩效考核体系；加强信息披露。　　（SH603883，股价30.65元，市值179.3亿元）书面回复《每日经济新闻》记者表示，设置董事会战略与ESG委员会，将有效地促进ESG融入企业文化、企业战略等重大事项的建设中。　　今年A股23家上市公司设立ESG/可持续发展委员会　　随着A股ESG信息披露制度的不断推进，上市公司相关的ESG制度建设也明显加快了步伐。　　近日，多家A股上市公司相继发布公告称，公司成立ESG/可持续发展委员会，并制定了相应的委员会实施细则。记者通过Wind检索统计发现，进入2024年以来，至少有23家A股公司成立了ESG/可持续发展委员会，其中不乏行业龙头，如（SH601888，股价87.1元，市值1802亿元）、老百姓等，也有北交所公司。数据来源：wind　　对于设立ESG/可持续发展委员会的原因和工作职责范围，各家公司的表述相差不大，主要为负责对公司长期发展战略、重大投资决策及可持续发展与ESG事项进行研究并提出建议等。　　老百姓方面表示：“通过这一设置，将有效地促进ESG融入企业文化、企业战略等重大事项的建设中。”　　李荻认为，A股上市公司成立ESG/可持续发展委员会是一个趋势，也是一个积极的现象。一方面，成立该部门可以帮助公司更好地满足监管；另一方面，该部门有利于公司的业务执行，尤其是有涉外业务的公司。　　施涵同样认为，上市公司设立ESG委员会，表明企业对ESG理念的重视程度提升，也意味着企业开始将ESG纳入公司治理结构，并将其作为一项重要战略来推进。　　不过，光是成立了相关部门，还无法判断上市公司是否真正开展了ESG相关工作。　　施涵向记者分析表示，判断上市公司是跟风还是有实质性意义，可以参考3个方面：第一，委员会成员构成，是否由公司最高领导担任主席或主任委员，成员是否具备ESG相关专业知识和经验；第二，工作职责，是否制定了明确的ESG战略和目标，是否建立了ESG绩效考核体系；第三，资源投入，是否配备了专门的ESG管理团队和资源。　　小市值公司是否设立ESG委员会？应依据业务关联性　　记者注意到，在近两个月设立ESG/可持续发展委员会的A股公司中，有部分公司的市值规模较小，比如北交所上市公司（BJ837242，股价17.24元，市值11.12亿元）。　　对成本管控更为严格的小市值公司来说，开展ESG工作将有可能在短期付出更多的成本。这类公司是否有必要成立相关委员会，并开展ESG工作？　　李荻认为，这需要具体问题具体分析。比如，一家公司从事环境相关的业务，或者是一些资源型业务，抑或产业链、供应链涉及到ESG相关，那就有刚需，此时可以设立一个专门的部门和岗位，如ESG委员会或“可持续发展官”来统筹。但如果公司的业务没有涉及或者涉及ESG领域较少，那么专门成立这个部门或岗位就会占用公司资源。相较之下，不如将目标下沉到业务层面来进行，通过其他业务部门就可以完成。　　日前，A股三大交易所发布了可持续信息披露指引的征求意见稿，意味着A股全面强制信披时代已越来越近。上市公司该如何通过ESG委员会，更有效地满足监管、开展ESG工作？　　对此，施涵建议上市公司可以采取三项措施：首先是明确ESG委员会在公司治理结构中的定位，以及其在ESG战略制定、实施、监督等方面的职责和权限；其次，建立有效的绩效考核体系，将ESG绩效纳入公司整体绩效考核体系，并与员工绩效考核挂钩；最后，加强信息披露，定期发布ESG报告，披露ESG相关信息。　　其中，最难的部分是将ESG绩效与员工绩效考核挂钩。由于ESG指标繁多，且如何衡量ESG绩效与财务绩效之间的关联程度，一直是ESG工作开展的难点，因此当前选择将ESG绩效与考核挂钩的公司屈指可数。　　在施涵看来，把员工绩效考核与ESG绩效挂钩是企业对开展ESG管理工作的深化。为了有效地把员工绩效考核与ESG绩效挂钩，企业需要重视三点，一是建立科学的评估体系，确定ESG绩效考核指标，并根据不同行业、企业特点制定差异化的评估体系；二是逐步实施，可以先从部分员工开始试行，逐步推广到全体员工，先选择少数ESG绩效指标开始，摸索经验，再加以扩展；三是加强沟通和培训，帮助员工理解ESG理念和绩效考核指标，提升员工参与度。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：斐如蓉

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