第一章教室停电h:俄驻美大使指责美国阻挠二战老兵赴俄庆祝胜利日

来源:央视新闻 | 2024-03-13 16:52:35
中国水利部 | 2024-03-13 16:52:35
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"第一章教室停电h",俄驻美大使指责美国阻挠二战老兵赴俄庆祝胜利日,国泰君安保荐中科飞测IPO项目质量评级B级承销保荐佣金率较高上市周期较长



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"第一章教室停电h",感谢IT之家网友境界随想的线索投递!IT之家3月13日消息,工信部日前公布了第381批《道路机动车辆生产企业及产品公告》,极氪的一款MPV新车型入网,并公布了证件照。该车长4688mm、宽1995mm、高1755mm,轴距?3008mm,定位“5座纯电动多用途乘用车”,采用极氪007的同款二代设计语言。该车搭载时代吉利公司(吉利和宁德时代合资)的三元锂电池,以及衢州极电电动汽车技术有限公司的310kW电机,最高车速?180km/h。该车尾标写有?MIX字样,预计命名为极氪MIX,可选装双色车身、激光雷达等。IT之家查询发现,该车的谍照此前已曝光,内部代号为CM2E:广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,IT之家所有文章均包含本声明。

"第一章教室停电h",作者︱懂酒哥在A股市场,白酒板块以其稳定的表现被誉为业界常青藤,同时,各酒企高管的年薪也一直备受关注。近日,白酒行业高管的薪酬差异成为市场的热议话题。对比之下,口子窖的董事长年薪一举摘得行业桂冠,泸州老窖的董事长刘淼近年来薪酬更是实现了翻番--**--  作者︱懂酒哥  在A股市场,白酒板块以其稳定的表现被誉为业界常青藤,同时,各酒企高管的年薪也一直备受关注。  近日,白酒行业高管的薪酬差异成为市场的热议话题。对比之下,的董事长年薪一举摘得行业桂冠,的董事长刘淼近年来薪酬更是实现了翻番。然而,并非所有白酒企业的高管薪酬都能与业绩相匹配。本期文章,懂酒哥同大家分析盘点各酒企业董事长们的年薪待遇。  茅台丁雄军税前报酬百万级  非白酒行业最高  近期,董事长丁雄军的“工资条”受到市场广泛关注。根据公开报告,丁雄军2022年从公司获得的税前报酬为100.78万元,其中应付薪酬78.88万元,社保、企业年金等福利部分为21.90万元。  在已公布的茅台集团高管薪酬名单中,除丁雄军外,时任总经理李静仁的薪酬与其相同,而其他几位高管如王莉等人的税前报酬则在82万元左右。  需要注意的是,由于贵州茅台并未在专门的年度报告中详细公布董事长薪酬,相关数据获取存在一定难度。然而,通过对比已知酒企高管薪酬发现:茅台董事长薪资水平,在白酒股中并非最高。  以2022年度数据为例,口子窖的徐进董事长薪酬高达356万元,远超茅台。此外,和等公司的董事长薪酬,该年分别为191.7万和126.9万元,也均高于茅台。  表:白酒企业中薪酬居前的董事长  来源:Choice、懂酒谛  薪酬水平的决定因素复杂多样,包括企业性质、地域差异、业绩完成情况等。从白酒行业来看,民营酒企的薪酬普遍高于地方和中央形式的酒企。同时,上市公司的地域因素和业绩完成情况也会对高管薪酬产生影响。  尽管茅台董事长的薪酬并非市场最高,但2023年度茅台集团营收1644.8亿元,同比增长20.5%;利润总额1083.5亿元,同比增长18.8%。在茅台集团营收、利润“双千亿”目标实现的基础上,公司薪酬体系相对透明,有助于市场对公司治理和激励机制的评估。  刘淼薪酬增长112%  泸州老窖股权激励领跑白酒界  在近年来白酒行业的薪酬增长趋势中,泸州老窖董事长刘淼的薪酬增长表现尤为抢眼。据2020至2022年的年报数据显示,刘淼的薪酬从77.6万元增长至164.6万元,增幅高达112.15%,在20家白酒企业中名列前茅。此外,董事长刘彦龙薪酬增长100%,董事长周志刚增长55.41%,同样表现突出。  泸州老窖的薪酬增长与公司的股权激励政策紧密相连。在2021年的股权激励计划中,公司设定了明确的业绩目标,包括净资产收益率和净利润增速的最低值,以及成本费用的控制线。这些目标旨在确保公司的稳健增长,并为高管和员工提供有力的激励。  从财务数据来看,泸州老窖的业绩表现亮眼。2022年,公司归母净利润增速达到30.29%,在20家白酒企业中排名第6。而在2023年前三季度,公司归母净利润增速依然保持在28.58%的高位,排名第7位。考虑到泸州老窖高达105.7亿元的利润体量,这一成绩实属不易。  图:头部5家白酒企业业绩增速比较  来源:Choice、懂酒谛  在业绩增长的背后,泸州老窖的市场表现同样出色。公司在年度经销商表彰暨营销会议上宣布,2023年销售规模创下新纪录,国窖1573和泸州老窖品牌销售均实现重大跨越。核心单品和核心渠道均实现10亿级突破,显示出公司在市场上的强大竞争力。  :薪酬高居不下  业绩跌跌不休  比起洋河股份、等董事长薪酬稳步提升,并带动公司业绩正向发展,懂酒哥注意到顺鑫农业的薪酬和利润表现并不协调。该公司董事长李颖林,还担任了顺鑫控股党委副书记、董事、经理等职位,2020至2022年间的薪酬分别为88.2万、70.6万和126.9万元,尽管其薪酬呈现出稳步上涨的趋势,但他的持续任职并未给公司的经营发展带来显著改观。  顺鑫农业在2020至2022年的盈利情况分别为4.2亿、1.02亿和-6.73亿元,呈现出明显的下滑趋势。尤其在2022年,公司在地产项目上进行了计提,且低端白酒营收不及预期,导致归母净利润进一步下滑,然而董事长薪酬却仍在增长。目前,顺鑫农业面临的危机仍未解决,预计2023年将继续亏损3.1亿元。  图:顺鑫农业薪酬上行,业绩亏损  来源:Choice、懂酒谛  在投资者互动平台上,对于顺鑫农业营销团队的质疑声不绝于耳。有人指出营销团队缺乏创造力,可能管理经验不足,导致珍品、金标陈酿的高端化进程受阻。此外,顺鑫佳宇出售两栋楼成交价高达20亿,这也引发了关于公司是否应进一步剥离非核心资产,如生猪业务的讨论。这些问题均指向了公司管理层面存在的重大挑战。  尽管顺鑫农业面临如此多的困境和挑战,但顺鑫农业董事长薪酬在白酒企业中还处于中上水平。特别是与迎驾贡酒的比较,董事长倪永培2022年薪酬90.1万元,当年公司利润增长22.97%。对比说明,这种薪酬与业绩不符的情况,无疑加剧了投资者对顺鑫农业治理和薪酬制度的疑虑。 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

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作者:清晓亦



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