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"我要日批",　　炒股就看，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　上市公司董事被免职，只因……　　“本公司认为，目前董事会人数构成较显臃肿”。　　2月21日，科创板上市公司海正生材（688203）收到了控股股东浙江海正集团有限公司（下称“海正集团”）的提案。海正集团提议，将海正生材董事会由11人减至9人，并直接提议免去薛藩在海正生材担任的董事职务。　　2月26日，海正生材董事会召开会议，并以10票同意、1票反对同意将薛藩免职。这1张反对票，正来自被免职董事薛藩。　　控股股东提议董事会“减员”　　海正集团目前持有海正生材7856万股，占公司总股本的38.76%，为公司控股股东。　　2月21日，海正生材收到公司控股股东海正集团发来的《浙江海正集团有限公司关于提议浙江海正生物材料股份有限公司董事会召开临时股东大会调整董事会人数的提案》。　　海正集团在提案中表示，海正生材独立董事彭松已向公司递交了辞职申请，公司独立董事占董事会成员的比例将低于三分之一，不满足相关法规的要求。　　同时，海正集团认为，目前海正生材董事会人数构成较显臃肿，为提高决策效率，为进一步提高海正生材董事会的决策效率，优化公司治理，同时结合公司实际情况，提议将海正生材董事会成员人数由11人调整至9人，其中非独立董事6名，独立董事3名。　　由于此前海正生材独立董事彭松已递交了辞职申请，公司独立董事人数降为3位。按照提案，海正生材还应减少一名非独立董事。　　海正集团在提案中表示，非独立董事中，薛藩为海正生材股东中科应化（长春）科技有限公司（以下简称“应化科技”）推荐的董事，应化科技持股占海正生材总股本的4.54%，在所有推荐董事的股东中持股比例最低。　　同时，应化科技已与第三方共同投资运营与海正生材同行业的竞争企业，且薛藩担任该家企业董事。因此，海正集团提议，免去薛藩在海正生材担任的董事职务。　　被免职董事投反对票　　2月26日，海正生材以通讯方式召开了第七届董事会第四次会议，并以10票同意、1票反对的表决结果审议通过了《关于免去公司董事的议案》。薛藩由此被董事会免职，不过该事项尚需提交公司股东大会审议。　　董事会上，唯一投下反对票的来自薛藩本人。他提出了4条反对理由。　　对于海正集团提出的“董事会略显臃肿”，需要对董事席位进行调整。薛藩认为，公司本届董事会调整于2023年9月，经合法和符合章程规定的程序产生，人数也是股东大会确定下来的，控股股东提出的“略显臃肿”的理由较为牵强。　　对于应化科技在推荐董事的股东中，占股比例最低的问题，薛藩表示，公司章程中，并未明确约定股东推荐董事具体的股份比例约定。且该董事席位是由股东大会决定通过，任职期限尚不足半年，所以控股股东提出的应化科技在提名董事的股东中持股比例最小的理由也不成立。　　对于薛藩本人在其他公司兼任董事的问题，薛藩认为，该情况在海正生材上市前就一直存在，并且在上市前及公司2023年9月董事换届的过程中，海正生材也一直了解情况并做了相应的排查，此次海正集团突然提出这个问题作为董事调整理由是不成立的。　　另外，对于海正集团此次调整应化科技推荐董事的原因，薛藩也提出了疑问。　　他表示，1月10日，海正生材经营层提出《关于开展外汇套期保值业务的议案》，他作为应化科技推荐的董事，在经对公司关于开展外汇套期保值业务人员配置和业务能力储备等进行问询后，根据公司给予的答复，经应化科技内部讨论并按程序进行决策，投出反对票。　　“作为小股东委派的董事，有根据委派方意见积极履行对公司议案进行深入探讨和发表意见的责任和义务；并且公司股东根据公司拟开展业务的实际情况独立做出判断，并无不当。”薛藩表示，应化科技认为此次董事席位的调整，与他本人作为小股东委派董事、根据股东意见履行审慎义务有直接关联，是不合适的。　　根据海正生材此前公告，公司1月10日召开董事会审议《关于开展外汇套期保值业务的议案》，以10票同意、1票反对获得通过。薛藩对该议案投反对票，反对理由为：套期保值具有一定的风险性，公司未明确对该项业务的专业人员做出储备，从实现资产保值、增值的方向来看，不具备清晰的可行性。　　海正生材：免职与投反对票无关　　资料显示，薛藩现任长春应化科技党支部书记、董事、副总经理，2020年5月至今任海正生材董事。根据海正生材2023年三季报，应化科技直接持有公司4.54%股份，为第四大股东。　　就薛藩提出的反对理由，海正生材在与海正集团沟通后作了说明。海正生材首先表示，控股股东提议免去薛藩的董事职务，与薛藩在董事会表决《关于开展外汇套期保值业务的议案》中投出反对票一事无关。　　海正生材提到，长春应化所（含其子公司）及其技术团队于2021年5月与第三方共同在安徽芜湖投资设立了与公司同行业的竞争企业，其战略目标为致力于成为聚乳酸材料的全球领导者，薛藩同时兼任该公司董事。　　薛藩兼职情况虽非新近发生，但该公司于2023年11月宣称其5万吨聚乳酸项目正式投产，已与公司形成实质性的同行业竞争关系。且公司控股股东选择提议免去薛藩的董事职务，主要是考虑到应化科技在所有推荐非独立董事的股东中持股比例最低，同行业竞争问题只是其他参考因素之一。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"我要日批",春节过后，到各地的机票“跳水”的消息开始在互联网蔓延，甚至有旅客贴出了上海到日本0元的机票预订截图。仔细看下这张截图，是--**--　　春节过后，到各地的机票“跳水”的消息开始在互联网蔓延，甚至有旅客贴出了上海到日本0元的机票预订截图。　　仔细看下这张截图，是2月25日上海-大阪的单程不含税票价，由春秋航空执飞，但是这条航线的税费超过400元，因此如果下单的话，需要支付含税总价402元。值得注意的是，这张截图来自某订票平台，如果查看春秋航空官网或者APP，并没有不含税0元的票价，而是最低9元（不含税）。　　因此，0元的机票并非航空公司放出，而是相关代理或者平台在航司9元机票基础上进行的补贴。为了争抢更多乘客，如今不少代理都会通过自费补贴的形式，再依靠叠加保险或者租车等附加服务收费赚钱。　　春节之后是传统淡季，航空公司放出低至9元的机票，同样也是为了吸引非刚需出行乘客。　　笔者查询春秋航空APP发现，不仅是日本，包括新加坡，韩国济州岛在内的多条上海出发航线的不含税票价也都是9元起。如果是2月底去日本，3月初就回来，往返的不含税票价也只有18元。　　这样的票价比疫情前的同期确实也更便宜，凸显了疫情后旅客出行“旺季更旺，淡季更淡”的特征。　　这么便宜的机票，航空公司还能赚到钱吗？　　事实上，在一个航班上，这样的特价票舱位并不会放出太多，属于“垫仓”的作用。类似春秋等低成本航空，会通过特价票来尽量提高客座率，反正座位空着也是空着，不如吸引更多非刚需乘客，至少还能收到税费。　　而这样的特价票，往往都有苛刻的出行条件要求，比如不能托运行李，不能退改签，没有餐食等。　　春秋航空也提供更高舱位的机票，可以享受免费的托运行李额，或者更宽敞的座椅空间，退改签的费用也不一样。　　在春秋航空的飞机上，客舱的第一排、第二排座位被改造成“商务经济座”，比普通的经济舱多20%~40%的腿部空间，购买商务经济座的乘客还可获得专用值机柜台、优先登机、免费行李额的优惠，当然机票价格也会更贵些。　　近年来，不少全服务航空公司也开始学习低成本航空的模式，将不同的服务分拆销售，以满足不同需求的乘客。　　比如国有三大航之一的东航，就在越来越多的国际航线上推出“基础经济舱”，在原有座椅、餐食、娱乐设施及客舱服务基础上，有条件地提供更优惠的票价和行李额，但在退改、升舱、选座、值机权益上会有所限制。此外，还有“灵活经济舱”、“超级经济舱”等更多不同的舱位产品，涵盖不同的服务，卖给不同需求的经济舱乘客。　　而从全球来看，最大的30家传统航空公司中，有超过20家实施了类似东航在不少国际航线上推出的经济舱不同服务和价格分级的“品牌运价”，甚至包括连年获评五星航空的新加坡航空。　　这样的变化，也与航空公司随着航线网络的拓展，面临的旅客需求越来越多元化有关。如今，一家航空公司要想吸引更多的客户群，就需要围绕低、中、高端客户的多元化需求，形成差异化的服务产品体系。　　当然，对于差异化服务的概念，还需要航空公司在销售过程中，对各种差异化的服务标准进行更清晰展示，以及持续通过对外传播进行科普。毕竟对于不少乘客来说，还是习惯了最初的全服务航司的模式，认为机票里本就该包含餐食，行李等所有服务，这也是不少航司在实施差异化模式后，遭受更多乘客投诉的原因，很多就是因为认知差异。

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作者：秘析莲

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